社内教育体制（起業家育成システム）-Education Flow-

ER -Entrepreneur Resevr-

「ERリーダーとして知識・見識・スキル・人格を育みます。」

当社では、ビジネススキルを向上させ、起業家となる人材を育成する教育機関(ＥＲ)を設置しています。

ＥＲ(Entrepreneur Reserve)は、参加条件をクリアした人が業務時間外で学ぶものであり、参加希望の者は個々で時間を捻出して参加という流れとなります。

また、参加は個人でタイミングを選択でき、上長との面談の結果でＥＲへの参加･不参加の決定をします。 その結果、他人視点での自分の見解と、自分視点での見解のズレを防ぎ、起業について学ぶ準備ができているかを確認することができます。

CCP　-Career Counseling Program-

『経営者になる』という事は簡単ではなく、目標に向かって突き進んでいても障害などにより、途中で道を見失ってしまうことは少なくはありません。
上記の対策として、ＣＣＰ(Career Counseling Program)というプログラムを設けています。

ＣＣＰでは、目標とのすり合せや現状での悩み事について、解決への道を示すなど、主に社員のメンタル面を中心にフォローを行っています。

また、個々の社員の現状を上長が把握する事により、部署内での人間関係等の問題を早期に発見･解決し、安心して業務が行える職場環境を作り出す事ができます。